PORTAIL des Salariés INERIS: Créche, Conciergerie, Tickets CESU ,Handicap, Groupes de travail, projet C3DS
- Vous pouvez bénéficier des nouveaux services offerts qui s'inscrivent dans le développement durable et solidaire. En respectant les quelques règles proposées, votre consommation de services induira automatiquement une activité d'insertion (formation, accompagnement socio-professionnel)
- Mais vous pouvez aussi contribuer à en créer d'autres en rejoignant les personnes qui y travaillent depuis 2006, en collaboration avec de nombreux partenaires externes, sur le thème maintenant concret du développement durable et solidaire.
Dans les deux cas, vous oeuvrez pour réduire chez vous ou chez les autres la pression liée aux contraintes personelles.
LesTickets CESU , financés par le CE, vous sont proposés pour vous faire connaitre le réseau des Associations Intermédiaires qui offrent un véritable parcours d'insertion à leurs salariés. Une disposition spécifique aux parents ayant enfant ou conjoint handicapé a été mise en place depuis début 2010, avec retroactivité sur 2009, suite à un projet déposé par des parents dans cette situation Un nouveau service Développement durable et solidaire verra peut-être le jour avec la création d'un nouveau métier: le conseiller développement durable à domicile C3DS. C'est un projet multipartenaires qqui est issu de la dynamique mocale qui s'est créée en travaillant sur les projets CESU, Crèche, Conciergerie. Une phase d'enquête est en cours (dec2010, janv 2011) auprès des salariés Ineris et d'autres populations
Vous pouvez aussi participer, sans obligation de régularité ou de quantité de travail, aux groupes de travail suivants, hors étiquette syndicale ou politique, ces groupes ayant pour but de produire des dossiers d'activités "clés en main" en vue de les proposer pour décision au CE, à la Direction ou à des opérateurs des réseaux de l'économie sociale ou solidaire:
groupe Maison de la Crèche et des Services , créé en novembre 2007 pour finaliser les projets conçus pendant le mandat 2005-2007, ayant donné lieu aux propositions de la Crèche, de la conciergerie et des Tickets CESU , conjointement avec la Direction INERIS, ACCOR, UDAIO, RCM, Club-Services, Crèche 123 Soleil
groupe "reseau d'entraide" , visant à aider discrétement des salariés en difficulté personnelle en complémentarité avec la commission Oeuvres Sociales du CE
un groupe informel, plutôt externe et bénévole, aidant à la mise en place d'un nouveau métier: le conseiller développement durable à domicile C3DS . Ce projet dépasse forcément les missions de chacun, car il s'interesse au développement durable et solidaire, et fait même appel à un financement européen. Voir la
page C3DS
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